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              凌正——堅持融入中心 注重服務發展

              2017年,在公司黨組的正確領導下,黨群工作部全體職工克服人員少、任務重等諸多困難,認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化和組織十九大精神的系列學習活動,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,自覺強化科學理論武裝;出臺了黨建工作十三五規劃,堅持把管黨治黨與業務工作一同謀劃、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。嚴肅黨內政治生活,嚴格落實“三會一課”、談心談話等制度;黨支部標準化建設穩步推進,黨建信息化管理日臻完善;堅持黨要管黨、從嚴治黨,層層簽訂黨風廉政建設責任書,嚴格實行清單紀實管理,完善黨風廉政建設各項規章制度,積極開展黨風廉政建設宣教月活動,每季度對各支部貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行通報;深化文明創建活動,公司獲得全國文明單位稱號;開展豐富多彩的職工文體活動,舉辦第十三屆職工運動會和春節文藝晚會;認真落實退休職工的政治、生活待遇,組織開展了大圍山踏春等活動;創新開展青年工作,舉辦“倚黨愛黨以團為家”主題征文,開展青工技術比武,推進五型團組織建設。

              2018年,我們將在公司黨組的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以貫徹落實黨的十九大精神特別是全面落實新時代黨的建設總要求為主線,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,按照文柏??偨浝?018年工作報告的相關要求,抓實基礎、抓強重點、抓好創新、抓牢關鍵,推動形成黨組織更加有力、基層黨員更加有為、黨建工作更加有效、群團工作更受歡迎的黨群工作新局面。

              一是深化“兩學一做”學習教育,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。牢固樹立和自覺踐行“四個意識”。把“四個意識”作為思想政治建設的首要任務,通過黨組理論學習中心組學習引領、黨課輔導、主題教育、座談交流等方式,使牢固樹立和自覺踐行“四個意識”成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。

              二是進一步嚴格黨內組織生活,鞏固黨支部標準化建設成果。用好“主題黨日活動”載體,抓好黨建“書記清單”,完善支部集中學習制度,不斷提高黨的組織生活質量和水平。繼續抓好“智慧黨建”品牌建設,完善公司黨建工作信息平臺,利用微信、網絡等媒介讓黨建工作“活”起來。推動黨建工作與中心工作高度融合、良性互動,充分發揮公司黨員的先鋒模范作用。

              三是傳導壓力,夯實責任,全面從嚴治黨不松懈。抓住全面從嚴治黨這條主線,以作風建設為中心,嚴明責任、嚴格監督、嚴肅紀律,努力營造凝心聚力、風清氣正、干事創業的良好政治生態。嚴格落實“一崗雙責”,細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任,修訂完善黨風廉政建設責任清單和廉政風險防控手冊,把制度的籠子織密織牢;認真開展廉政教育、警示教育和廉政文化建設,有效預防腐敗。

              四是著力抓好精神文明建設和企業文化建設。精神文明建設和企業文化建設是現代企業生存發展的精神支柱,是企業創新用之不竭的力量源泉。公司要實現歷史性跨越,實現“二次創業”,離不開先進文化力的支撐,要花大力氣重塑公司的企業文化。繼續抓好文明單位創建活動,以獲得全國文明單位為契機,通過開展“我們的節日”以及評選“文明家庭”、“文明班組”等活動,不斷提升公司員工的文明素養,為公司又好又快發展提供強大的精神動力。

              五是認真抓好群團工作,增強群團工作的影響力和感召力。倡導關愛文化,關心職工生活,建立困難職工檔案,做到服務精準。推進職工隊伍建設,創新職業技能培訓模式,充分發揮工會在加快建設知識型、技能型、創新型人才中的獨特作用。暢通職工建言獻策渠道,繼續抓好職工權益維護等方面的工作。認真開展各項文體活動,豐富職工生活,增強職工體質,提高職工幸福指數。認真落實退休職工的各項待遇,關心關愛老同志,定期組織退休人員開展有益身心的活動。認真抓好共青團的工作,配合省直團工委做好智慧團建系統搭建工作,開展“不忘初心跟黨走”五四演講比賽,繼續開展五型團組織創建活動。


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