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              適應新常態 激發新動力 實現新發展——公司隆重召開2015年工作會議

              2015年2月12日上午,公司2015年工作會議在長沙召開。會議總結了2014年工作,分析了2015年公司發展面臨的新形勢,部署了2015年度工作目標任務,提出了主要保障措施。公司黨組書記、總經理文柏海強調,要統一思想,堅定信心,適應新常態,激發新動力,主動對標先進、等高對接、創新驅動,努力在新治水思路下實現 “四個澧水”建設新發展。

              大會由陶蘇平副總經理主持,公司領導駱詩棟、陳印輝、朱際文、李雪輝、王輝及原公司領導陳國棟、曹茂華出席會議,公司各單位和部門班子成員、職工代表以及在長職工參加會議。

              會上,文柏??偨浝碜髁祟}為《適應新常態 激發新動力 實現新發展》的工作報告。

              文柏海指出,2014年,公司在水利部和湖南省委、省政府的正確領導下,堅持以二次創業為主題,以穩定增長為工作目標,從嚴從實抓黨建,改革創新謀發展,發展平臺實現新突破,經濟質量持續優化,安全大局平安穩定,價值創造力不斷提高,改革創新深入推進,黨的建設全面加強,黨風廉政建設深入開展,取得了符合預判、好于預期的經營業績,保持了公司健康可持續發展。

              文柏海在工作報告中全面部署了2015年工作目標與任務,并要求著重做好以下“五篇文章”。一是強化戰略引領,做好“根治澧水”文章。二是強化安全生產,做好“平安澧水”文章。三是強化管理創新,做好激發活力文章。四是強化經營管控,做好扭虧增盈文章。五是強化主輔業協調發展,做好產業拓展文章。

              文柏海強調,2015年是全面完成“十二五”規劃的收官之年、全面深化改革的關鍵之年、全面推進依法治國的開局之年,也是公司按照新管理架構運行的第一年、管理效益提升年和二次創業攻堅年,公司各部門、各單位一定要認真貫徹中央經濟穩定增長、依法治國、從嚴治黨、深化改革的各項大政方針,堅持穩中求進工作總基調,以提高發展質量和效益為中心,以安全穩定為基礎,以扎實開展“管理效益提升年”活動為總抓手,以打贏“扭虧為盈”攻堅戰和發展產業為根本任務,全面開展管理效益提升活動,全面履行從嚴治黨政治擔當,全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,全面貫徹依法治企方針,乘勢而上,爭分奪秒,攻堅克難,高效完成全年各項目標任務。

              會議期間,各代表團圍繞工作報告進行了分組討論,大家認為報告總結工作實事求是,形勢分析全面深入,部署工作措施有力,對于做好2015年工作,推進公司二次創業戰略再上新高地,具有重要的指導性和針對性。會議審議通過了《關于總經理工作報告的決議》和工會聯席會議相關決議的確認。會議還傳達了上級單位黨風廉政建設有關會議精神,對公司2014年涌現出的先進集體、先進個人、標桿班組及工會積極分子給予了表彰與獎勵。

              陶蘇平作了會議總結。他指出,此次會議既總結了成績,又為2015年工作指明了方向,鼓舞人心,催人奮進,達到了預期效果。他要求,公司廣大干部職工會后要認真組織學習報告精神,研究涉及本部門、本單位工作職責、業務范圍的工作措施或方案,確保公司2015年工作思路和目標任務落地生根。同時,要按照黨風廉政建設有關要求。認真抓好落實,積極營造風清氣正的和諧氛圍。就春節期間的安全生產,他要求,各部門、單位一定要認真做好值班安排、加強安全管理、抓好隱患排查、強化應急保障等,確保共度一個平安、祥和、喜慶的新春佳節!


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